夏日送清凉，为员工发放茶叶、冰糖

　　*支部在开车试生产时期，向一线员工发放矿泉水等补给品;夏日送清凉、中秋和春节两节福利发放、元旦岗位慰问、三八妇女节为女员工量身定制礼品;对员工生日、结婚、生孩子进行福利祝福;看望生大病、重病员工，慰问家庭遇有重大变故的员工;2019年底对2名困难*员、10名困难员工进行帮扶救助;慰问了永利新村小学5名品学兼优、家庭困难的小学生。通过以上不同形式的“送温暖”行动，增强了员工对企业的归属感。